“保持自家環(huán)境干凈整潔得3分,主動參與村里矛盾糾紛調解一次得3分……”。近年來,霍山縣太平畈鄉(xiāng)以群眾需求為導向,積極探索文明積分制,用“小積分”破解文明倡導“軟任務”難題,讓文明從“口號”變?yōu)樾袆幼杂X,為鄉(xiāng)村振興注入文明動能。
積分制“兌”凈了家園
過去,王家店村組織人居環(huán)境整治,常常是“干部干、群眾看”?!皰吒蓛袅耸呛每?,但總覺得是公家的事,積極性不高?!币晃淮迕裉寡浴?/span>
為了扭轉這一局面,王家店村將積分制的首個發(fā)力點對準了人居環(huán)境。村里細化制定了涵蓋“房前屋后清掃、雜物堆放整齊、垃圾分類投放、參與公共區(qū)域志愿清潔”等多項內容的評分細則。每月由村干部、老黨員和村民代表組成評議小組,上門檢查、公開打分。得分高的家庭,不僅能登上村里的“光榮榜”,還能憑積分到定點超市兌換洗衣液、衛(wèi)生紙等日常用品。
“現在可不一樣了,把自家院里院外收拾利索,既能住得舒心,還能攢分換東西,這叫‘一舉兩得’!”村民李大娘笑著展示她剛用積分兌換的一桶食用油。積分像一把鑰匙,打開了村民從“旁觀者”到“參與者”的轉變之門。昔日需要反復動員的公共區(qū)域清掃,如今在積分激勵下,變成了村民們的自覺行動。村里那支著名的“斛虎生威”志愿服務隊也更加壯大,在村莊日常保潔和美化的身影中,多了許多普通村民。
積分制“兌”出了新風
鄉(xiāng)村之美,美在環(huán)境,更美在鄉(xiāng)風。王家店村深知,建設和美鄉(xiāng)村,必須破除陳規(guī)陋習,樹立文明新風。
為此,村里將移風易俗的核心要求融入積分管理體系。紅白事簡辦、拒絕高價彩禮、孝老愛親、鄰里和睦等文明行為被設定為重要的加分項。反之,大操大辦、鋪張浪費、不贍養(yǎng)老人等則會面臨扣分。每季度,村里還會召開道德評議會,評選“文明戶”“好婆媳”等,并給予額外的積分獎勵,讓守德者更有光彩。
“以前總覺得辦事場面小了沒面子,現在明白了,家風好、口碑好才是真正的面子。”一位主動簡辦兒子婚禮的村民說道。他的家庭因為這件事獲得了積分獎勵,事跡還被張貼在村務公開欄里,贏得了鄉(xiāng)親們更多的尊重。積分制如同一根輕柔卻有力的紐帶,將文明的尺子交到村民自己手中,引導大家相互比較的不再是酒席的排場,而是家庭的美德積分,節(jié)儉、孝親、睦鄰的新風尚日益濃厚。
積分制“兌”來了發(fā)展
王家店村的雄心不止于環(huán)境的整潔和鄉(xiāng)風的文明,更在于產業(yè)的振興。根據村莊規(guī)劃,這里的目標是打造“和美鄉(xiāng)村精品示范村”。積分制如何服務于這個更大的藍圖?王家店村給出了創(chuàng)新答案。
村里創(chuàng)造性地將村民參與石斛產業(yè)發(fā)展的相關活動納入積分范疇。例如,參加村里組織的石斛種植技術培訓、維護石斛觀光園的公共環(huán)境、為“石斛主題文化”活動提供志愿服務、如參與籌劃“農民村晚”或非遺展示等,都可以獲得積分。
“這個積分,連著我們的‘金飯碗’哩!”一位石斛種植戶感慨。積分制巧妙地將村莊的整體產業(yè)發(fā)展與村民的個人利益緊密聯(lián)結,極大地激發(fā)了村民的主人翁意識。大家不再只是產業(yè)發(fā)展的受益者或旁觀者,更是參與者、維護者和推介者,共同守護霍山石斛的品牌聲譽,齊心協(xié)力將王家店村的“石斛故事”講得更精彩。
一本“文明存折”,積分雖小,卻精準觸發(fā)了鄉(xiāng)村善治的“乘法效應”。它記錄下的是一個個具體的善行,兌換出的是干凈整潔的環(huán)境、向善向美的鄉(xiāng)風,更積蓄起王家店村邁向“產業(yè)興、生態(tài)美、百姓富”的斛旅融合精品示范村的磅礴內生動力。在這里,小積分正“兌”出和美鄉(xiāng)村的大未來。(王滌塵)